Текст как учитель: как научиться у других авторов?
Умение учиться у других - очень важный навык, особенно для автора, который пишет на иностранном языке.
Семинар-антистресс за чашкой чая
Ноябрь, активный месяц осеннего семестра с отчетами и большой учебной нагрузкой, стал удачным временем для организации серии семинаров «Как сохранить себя сегодня? Профилактика стресса и выгорания на работе и в жизни».
Место встречи – «Научная среда»
22 ноября выпускники программы кадрового резерва провели нетворкинг-сессии для начинающих свой путь в науке стажеров-исследователей и аспирантов.
Центры письма: международное сотрудничество
16-18 ноября Национальный консорциум Центров письма провел юбилейную, пятую, международную конференцию TESOL Contexts: Global Practices of Teaching Academic Writing.
Эффективные подходы вовлечения студентов в научную и проектную деятельность
С 17 по 19 ноября в учебном центре Вороново прошел выездной семинар академического кадрового резерва «Эффективные подходы вовлечения студентов в научную и проектную деятельность». В семинаре приняли участие более 40 коллег из программ "Академический кадровый резерв" и "Российские постдоки".
Привлечение способной молодежи и ее профессиональное доращивание становится критичным вопросом
Об истории создания Академического кадрового резерва, его целях, задачах и нововведениях новостной службе «Вышка.Главное» рассказал первый проректор НИУ ВШЭ Вадим Радаев.
Почему существительные важны? Почему существительные нужны?
Мы решили попробовать новую форму организации семинара - смешанную, и у нас получилось!
.jpg "Библиотека новой эпохи")
Библиотека новой эпохи
Совсем недавно наша библиотека полезных ресурсов пополнилась новой коллекцией инструментов на базе искусственного интеллекта. Нашу подборку мы собирали, отталкиваясь от запросов коллег-исследователей и преподавателей.
Корпусный анализ: поработай на себя
Каждый семестр Центр академического письма разрабатывает новые программы для исследователей Вышки. Но есть и курсы, которые мы повторяем каждый год и которые остаются актуальными.
С 8 ноября открыт набор в Академический кадровый резерв на 2024 год
Программа открыта для преподавателей, научных сотрудников и стажеров-исследователей не старше 35 лет. Ее участники получат: стартовые гранты, снижение преподавательской нагрузки, возможность реализовать проект, общение с менторами и участие в мероприятиях программы. Набор в академический кадровый резерв продлится до 26 ноября.