Наука

Подведены итоги конкурса долгосрочных академических стажировок. Конкурс проводился в целях поддержки академического развития перспективных научно-педагогических работников, готовых развивать научные школы в НИУ ВШЭ и тем самым вносить вклад в передовую фундаментальную науку и в развитие современных технологий в рамках текущей научной повестки, связанной с технологическим развитием РФ. Поддержаны 8 заявок от московского кампуса, 7 — от Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Перми.

Как, занимаясь любимыми исследованиями, найти партнеров и заказчиков? Какая отрасль науки наиболее востребована для инвестиций? На эти и многие другие вопросы постдоки Вышки и других вузов получили ответы в рамках семинара «Коммерциализация научных исследований: механизмы, инструменты, практики».

Подведены итоги конкурса долгосрочных академических стажировок. Конкурс проводился в целях поддержки академического развития перспективных научно-педагогических работников, готовых развивать научные школы в НИУ ВШЭ и тем самым вносить вклад в передовую фундаментальную науку и в развитие современных технологий в рамках текущей научной повестки, связанной с технологическим развитием РФ. Поддержаны 10 заявок от московского кампуса, 1 — от Санкт-Петербурга.

16 декабря в 18:00 в рамках отчета о стажировке в Нишском университете и Сербской академии наук и искусств, А.Б. Мороз представит доклад на тему: «Балканский праздник и ритуал заветине/запис/литиjе - как форма обета и общинного праздника»

22 ноября выпускники программы кадрового резерва провели нетворкинг-сессии для начинающих свой путь в науке стажеров-исследователей и аспирантов.

Об истории создания Академического кадрового резерва, его целях, задачах и нововведениях новостной службе «Вышка.Главное» рассказал первый проректор НИУ ВШЭ Вадим Радаев.

​​​​​​​Программа открыта для преподавателей, научных сотрудников и стажеров-исследователей не старше 35 лет. Ее участники получат: стартовые гранты, снижение преподавательской нагрузки, возможность реализовать проект, общение с менторами и участие в мероприятиях программы. Набор в академический кадровый резерв продлится до 26 ноября.

23 октября были определены команды, прошедшие в финал Конкурса инициативных академических проектов по результатам оценок независимых экспертов. 

Приглашаем принять в участие в Конкурсе на реализацию командами кадрового резерва Инициативных академических проектов