• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Кампания по набору на 2022 год

Уважаемые коллеги! С 1 октября по 31 октября открыт набор в академический кадровый резерв на 2022 год.

Академический кадровый резерв НИУ ВШЭ – программа поддержки профессионального развития преподавателей и исследователей на начальных и переходных этапах академической карьеры.

Подробно все условия участия в программе описаны в Положении о группе высокого профессионального потенциала. Сотрудники, включенные в кадровый резерв, в зависимости от категории, имеют дополнительные возможности для развития своей академической карьеры.

Желающим войти в группу высокого профессионального потенциала на 2022 год, необходимо:

  • внимательно изучить требования, которые предъявляются к кандидатам, резервистам и выпускникам программы;
  • выяснить Ф.И.О. ответственного  за работу с кадровым резервом от факультета/филиала/общеуниверситетской кафедры/автономного научного подразделения (документы в программу  подаются централизованно);
  • познакомиться с этапами по набору в программу кадрового резерва.

Алгоритм выдвижения в академический кадровый резерв по категории «Новые преподаватели» 

Алгоритм выдвижения в академический кадровый резерв по категории «Новые исследователи» 

  • познакомиться с правилами расчета квот от подразделений;
  • до 19 октября заполнить заявку на 1 год/заявку на 2 год/отчет выпускника  и прикрепить презентацию индивидуальных планов/отчетов (основные этапы кампании на 2022 год см. ниже);
  • с 20 по 31 октября презентовать свой индивидуальный план/отчет в подразделении.

! Набор в категорию «Будущие профессора» на 2022 год проводиться не будет в связи с эпидемиологической ситуацией, ограничивающей возможность выезда за пределы РФ для прохождения стажировок в зарубежных университетах и научных центрах.

ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ 

1 – 19 октября 2021 г.

20 – 31 октября 2021 г.

  • Ответственные за работу с кадровым резервом/руководители подразделений организуют презентацию  индивидуальных планов и отчетов  в подразделении (по результатам выступлений оформляется служебная записка о презентации).
  • Кандидаты в программу имеют возможность доработать индивидуальные планы с учетом полученных рекомендаций и выслать обновленную версию  ответственному от подразделения и менеджеру программы ylonshcikova@hse.ru.

1 ноября – 5 ноября 2021 г.

Ответственные от факультетов/филиалов/общеуниверситетских кафедр:

  • Инициируют проведение в период с 8 по 12 ноября кадровых комиссий подразделений (для категории «Новые преподаватели»);
  • Инициируют проведение в период с 15 по 19 ноября Ученых советов факультетов/общеуниверситетских кафедр/филиалов.

Памятка для деканов факультетов/ директоров филиалов/ заведующих общеуниверситетскими кафедрами

Ответственные от автономных научных подразделений оформляют единую служебную записку на имя курирующего проректора М.М. Юдкевич и высылают  ее менеджеру программы на адрес ylonshcikova@hse.ru (включая представления и служебные записки о презентации).

Памятка для руководителей автономных научных подразделений 

8 ноября – 19 ноября 2021 г.

В период с 8 по 12 ноября проходят заседания Кадровых комиссий подразделений факультетов/общеуниверситетских кафедр/филиалов (для категории "Новые преподаватели").
В период с 15 по 19 ноября проходят заседания Ученых советов факультетов/общеуниверситетских кафедр/филиалов, где утверждаются кандидаты на следующий год программы и оцениваются результаты выпускников на основании следующих документов:

  • Представлений руководителей подразделений;
  • Служебных записок о презентации;
  • Протоколов Кадровых комиссий подразделений (для категории «Новые преподаватели»).

22 ноября – 24 ноября 2021 г.

До 24 ноября ответственные за работу с кадровым резервом подразделений передают пакет документов в Центр по работе с группами высокого профессионального потенциала, включающий в себя:

  • Выписку из протокола заседания Ученого совета факультета/филиала/ общеуниверситетской кафедры;
  • Единую служебную записку на имя курирующего проректора М.М. Юдкевич.

Документы предоставляется в электронном виде: в формате Word на адрес ylonshcikova@hse.ru.

25 ноября - 6 декабря 2021 г.

Кандидаты и выпускники программы дополнительно могут выслать сведения о публикациях, вышедших или принятых в печать после 31 октября на почту ylonshcikova@hse.ru. Они будут учтены Кадровой комиссией Ученого совета НИУ ВШЭ.

13 декабря – 15 декабря 2021 г.

Проходит заседание Кадровой комиссии Ученого совета НИУ ВШЭ, где утверждается состав группы высокого профессионального потенциала на 2022 год.

До 31 декабря 2021 г.

Приказ об утверждении состава группы высокого профессионального потенциала на 2022 год подписывается ректором НИУ ВШЭ.

Важно помнить!

Участие в программе Академического кадрового резерва длится 1 календарный год с 1 января по 31 декабря. Автоматического продления пребывания не существует.

Категория «Новые исследователи» имеет квоты, категория «Новые преподаватели» квот не имеет.

Лонщикова Юлия Владимировна

Ответственный менеджер: +7 (495) 772-95-90 (доб. 282-71); ylonshcikova@hse.ru


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.