• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Кампания по набору на 2024 год

С 8 по 26 ноября открыт набор в академический кадровый резерв на 2024 год.

Уважаемые коллеги!

Предлагаем вам познакомиться с программой Академического кадрового резерва, требованиями к кандидатам и подать заявку в программу на 2024 год.

Желающим войти в группу высокого профессионального потенциала на 2024 год (академический кадровый резерв), необходимо:

  • внимательно изучить требования, которые предъявляются к кандидатам, резервистам и выпускникам программы;
  • выяснить Ф.И.О. ответственного  за работу с кадровым резервом от факультета/филиала/общеуниверситетской кафедры/автономного научного подразделения (документы в программу  подаются централизованно);
  • познакомиться с этапами по набору в программу кадрового резерва (см. ниже);
  • познакомиться с правилами расчета квот от подразделений;
  • заполнить заявку на 1 год/2 год в программы.

ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ 

До 26 ноября 2023 г.

Кандидаты на первый год программы
  • Согласуют участие в программе с руководителем подразделения;
  • Заполняют онлайн-заявку, содержащую базовую информацию о себе, результаты профессиональной деятельности, планы профессионального развития на ближайшие два года, мотивационное письмо и описание идеи стартового проекта;
  • Записывают видеоролик 1 с рассказом о себе и своих профессиональных планах, целях участия в программе и задачах развития на этот период, замысле стартового проекта.
Кандидаты на второй год программы
  • Заполняют онлайн-заявку на 2 год, содержащую базовую информацию о себе, результаты профессиональной деятельности за предыдущий год, планы профессионального развития на ближайший год и мотивационное письмо.
Выпускники программы
  • Заполняют отчет выпускника, содержащий результаты профессиональной деятельности за предыдущие два года, анкету обратной связи по результатам участия в программе и планы профессионального развития на ближайшие пять лет.
Руководители подразделений
  • Готовят рекомендации кандидатам и выпускникам и передают их ответственному за работу с кадровым резервом подразделения;
  • Назначают кураторов 2 от подразделений для резервистов 1 года.

27 ноября – 30 ноября 2023 г.

  • Ответственные 3 за работу с кадровым резервом подразделения отправляют по электронной почте Единую служебную записку 4 , подписанную деканом факультета/директором филиала/заведующим общеуниверситетской кафедрой/руководителем автономного подразделения в Центр по работе с группами высокого профессионального потенциала (ylonshcikova@hse.ru).

4 декабря – 8 декабря 2023 г.

  • Экспертный совет по кадровому резерву производит оценку мотивационных писем, идей стартовых проектов и видеороликов кандидатов на 1 год программы;
  • 11 декабря проходит заседание Экспертного совета по кадровому резерву, где принимается решение о рекомендации/не рекомендации к зачислению в программу по каждому кандидату на 1 год программы.

18 декабря – 20 декабря 2023 г.

  • Проходит заседание Кадровой комиссии Ученого совета НИУ ВШЭ, где утверждается состав группы высокого профессионального потенциала на 2024 год.

До 29 декабря 2023 г.

Приказ об утверждении состава группы высокого профессионального потенциала на 2024 год подписывается ректором НИУ ВШЭ.

До 30 декабря 2023 г.

  • Центр по работе с группами высокого профессионального потенциала информирует руководителей подразделений и кандидатов о составе группы высокого профессионального потенциала в 2024 году.

Важно помнить!

Сотрудники могут состоять в одной категории программы до 2-х лет.

Сотрудник зачисляется в программу на один календарный год с 1 января по 31 декабря. Автоматического продления пребывания не предусмотрено, необходимо подавать заявку на второй год программы.

Категория «Новые исследователи» имеет квоты, категория «Новые преподаватели» квот не имеет.

Лонщикова Юлия Владимировна

Ответственная за кампанию по набору в Академический кадровый резерв


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.