Проектная культура и проектный менеджмент в университете
С 23 по 25 мая в учебном центре Вороново прошёл первый совместный семинар Академического и Административного кадровых резервов, собравший более 150 участников.
Основное внимание на семинаре было уделено развитию проектной культуры и проектной деятельности в университете, где особое значение приобретает сотрудничество между коллегами из двух резервов, представляющими различные профессиональные области компетенции.
Представители руководства и приглашённые эксперты рассказали о спектре актуальных задач и перспективных направлениях развития Вышки, помогли глубже познакомиться с теоретическими основами и подходами к управлению проектами, поделились успешными кейсами и обсудили сложные аспекты проектной деятельности.
В рамках программы прозвучали следующие выступления:
Александр Минаев "Этапы жизни цикла проекта"
Иван Аржанцев "Факультет компьютерных наук как проект"
Александр Ларичев "Этика и право: опыт реализации и менеджмента «большого проекта» в Вышке"
Сергей Рощин "Рынок" проектов: между спросом и предложением"
Вадим Радаев "Как руководить академиками в университете"
Анастасия Степанова "Бизнес-модели в Университете"
Евгний Казарцев и Дмитрий Пронин "История и стратегии развития большого проекта "Литература и общество: цифровая платформа СОЦИОЛИТ"
В ходе семинара участники также имели возможность поработать в проектных командах, получить рекомендации и обратную связь от наставников и аккумулировать новый опыт, который поможет в дальнейшем качественно продвинуться в реализации собственных проектных замыслов.
Наставниками в работе проектных групп выступили выпускники академического и административного кадровых резервов Владимир Щур, Денис Стукал, Андриан Влахов, Михаил Комаров, Дарья Мальцева, Дмитрий Подухович, Никита Маткин, Алена Денисова, Кирилл Собянин, Марина Факова, Владимир Сыченков, Анна Безукладникова, Анна Козырева, Дмитрий Ефимов, Анастасия Коваленко, Александр Холмогоров, Максим Шевелев, а также Игорь Олейников и Ольга Гусева.
Слушать, взаимодействовать и усиливать друг друга, тем самым формируя комфортную и продуктивную среду для решения совместных задач и новых вызовов, стоящих перед университетом, – так мы видим интеграцию академиков и администраторов в Вышке и главный результат нашего первого совместного семинара.
Благодарим принявших участие коллег за идеи и вопросы, увлечённость и открытость, а также наставников и экспертов семинара за профессионализм, ценные знания, вдохновение и поддержку.
Над организацией семинара работали команды Центра по работе с группами высокого профессионального потенциала и Центра научной интеграции.
Вели семинар Татьяна Мамбергер, Юлия Фалькович и Александр Минаев.