Адаптационный семинар для научно-педагогических работников НИУ ВШЭ - 2017
4 октября 2017 года в Высшей школе экономики прошел адаптационный семинар для новых сотрудников. Он был организован для того, чтобы проректора и руководители ключевых административных направлений в интерактивном формате смогли познакомить участников с особенностями организации академической деятельности в университете, возможностями профессионального роста и ответить на важные для новых сотрудников вопросы.
Мария Марковна Юдкевич познакомила участников с инструментами академического развития НИУ ВШЭ.
Особое внимание было уделено рассказу об основных конкурсах: конкурсе индивидуальных исследовательских проектов, конкурсе коллективных исследовательских проектов НУГ (Учитель-Ученики), программе академических надбавок, конкурсе грантов на участие в российских и зарубежных научных мероприятиях (travel-grants), программе поддержки академической мобильности сотрудников НИУ ВШЭ из Центра в филиалы.
Мария Марковна подробно рассказала о Группе высокого профессионального потенциала (Кадровый резерв). Цель программы «Кадровый резерв» — создание условий для закрепления в НИУ ВШЭ перспективных молодых преподавателей и возможностей для их профессионального роста, интеграции в академическую среду Вышки.
Участники семинара познакомились с системой материальной и организационной поддержки активных сотрудников, а также с условиями для академического развития и профессионального роста.
Презентация М.М. Юдкевич. Академическая карьера и инструменты академического развития НИУ ВШЭ
Светлана Анатольевна Сучкова осветила основные направления работы Центра академического письма, рассказала о существующих возможностях, направленных на развитие навыков устной и письменной научной коммуникации на английском языке, позволяющим публиковать и представлять научные работы на международном уровне.
Оксана Эдуардовна Черненко рассказала об инструментах поддержки преподавательских инициатив, возможности сотрудников участвовать в конкурсах, направленных на совершенствование образовательного процесса в университете – внедрении инновационных методов обучения, создании новых учебных курсов и программ, оригинальных образовательных продуктов.
Михаил Алексеевич Рожков представил новым сотрудникам основные программы Центра повышения квалификации. ЦПК организует не только краткосрочные курсы повышения квалификации по общим и специальным компетенциям, но и поддерживает заявки на индивидуальные стажировки, а также на обучение по программам PhD в ведущих зарубежных университетах.
М.А. Рожков. Сайт Центра повышения квалификации: http://www.hse.ru/cpk/
Евгения Николаевна Нинкович рассказала об особенностях трудоустройства научно-педагогических работников и о сервисах, которые представляет Управление персонала. Особенно полезными стали блок-схемы, содержащие пошаговые инструкции для решения вопросов, которые могут возникнуть у сотрудника при оформлении на работу, либо уже в процессе работы в университете.
Презентация Е.Н. Нинкович. Сервисы Управления персонала
Выступление Елены Михайловны Юдиной было посвящено структуре заработной платы и финансовым особенностям контракта преподавателей и исследователей. Новые сотрудники узнали о системе надбавок и грантов, правилах начисления заработной платы и схеме расчета командировочных и отпускных.
Презентация Е.М. Юдиной. Оплата труда научно-педагогических работников НИУ ВШЭ
Вадим Валерьевич Радаев рассказал о целях и перспективах развития Высшей школы экономики, задачах, которые стоят перед университетом и его сотрудниками, пояснил требования к публикационной политике университета и изменения в механизме конкурсного отбора профессорско-преподавательского состава НИУ ВШЭ. Выступление сопровождалось активным обсуждением. Молодым преподавателям и учёным были интересны вопросы организации учебного процесса, создания качественных научных публикаций, возможности материального стимулирования достижений.
Презентация В.В. Радаева. Управление развитием университета: кадровая политика
Наталья Александровна Аболина сделала обзор ресурсов корпоративного портала и напомнила, что к ведению личной страницы нужно относиться ответственно, а также подробно рассказала о процедуре размещения публикаций.
Вела семинар советник проректора Татьяна Владимировна Ишмуратова. Семинар проводится седьмой год подряд и, по оценкам участников мероприятия, является важным инструментом поддержки, направленным на адаптацию научно-педагогических работников университета.
Полезная информация для участников адаптационного семинара
Презентация А.Ю. Шевцова. Использование информационной системы самообслуживания «ВЫШКА-bpm»
Информация от правового управления. Охрана интеллектуальной собственности в НИУ ВШЭ