Кадровый резерв: сбор отчетов

Подходит к концу 2011 год. За этот период многие члены кадрового резерва смогли достичь хороших результатов в профессиональной сфере.
Согласно Положению "О группе высокого профессионального потенциала", участникам группы необходимо представить краткий индивидуальный отчет о результатах образовательной и исследовательской деятельности.
На основании этих отчетов и отчетов руководителей структурных подразделений о состоянии и результатах работы с группой высокого профессионального потенциала, Кадровая комиссия ученого совета НИУ ВШЭ принимает решение о продлении пребывания срока пребывания в кадровом резерве на второй год.
Отчеты принимаются Управлением академического развития до 18:00 25 октября. 

Подходит к концу 2011 год. За этот период многие члены кадрового резерва смогли достичь хороших результатов в профессиональной сфере. 
Согласно Положению "О группе высокого профессионального потенциала", участникам группы необходимо представить краткий индивидуальный отчет о результатах образовательной и исследовательской деятельности.
На основании этих отчетов и отчетов руководителей структурных подразделений о состоянии и результатах работы с группой высокого профессионального потенциала, Кадровая комиссия ученого совета НИУ ВШЭ принимает решение о продлении пребывания срока пребывания в кадровом резерве на второй год.
Отчеты принимаются Управлением академического развития до 18:00 25 октября.