Конкурс на проведение Межкампусных академических семинаров (МАС) в региональных кампусах НИУ ВШЭ

О конкурсе МАС - 2017

Семинары 2017 года

О конкурсах кадрового резерва

Конкурсы кадрового резерва направлены на развитие академической среды Высшей школы экономики, формирование новых практик, инструментов и связей, позволяющих сотрудникам и студентам активно включиться в исследовательскую деятельность и преподавание.

Принимать участие в конкурсах могут действующие участники и выпускники программы кадрового резерва на равных условиях.

О конкурсе МАС – 2017

Конкурс на проведение межкампусных академических семинаров в региональных кампусах НИУ ВШЭ организуется для привлечения кадрового резерва к решению задач, актуальных для развития научных и образовательных направлений в региональных кампусах НИУ ВШЭ.

Тематический запрос на проведение семинаров формируется руководством региональных кампусов с учетом существующих потребностей в развитии конкретных научных и образовательных направлений. При определении победителей конкурса, мнение руководства/ представителей руководства региональных кампусов считается приоритетным.

В 2017 году на конкурс принимаются заявки, направленные на проведение семинаров в кампусах НИУ ВШЭ, удовлетворяющих следующим условиям:

Содержание семинара должно соответствовать конкурсному заказу - быть направлено на решение одной из задач, обозначенной руководством регионального кампуса. Посмотреть конкурсный заказ от филиалов НИУ ВШЭ: Конкурсный заказ на проведение МАС_2017.pdf
Тематика семинара может быть как дисциплинарной, так и междисциплинарной;
Семинар может носить научный, научно-методический, экспертный, проектный или комбинированный характер (например, предполагать экспертизу образовательных программ и научных направлений; участие в разработке образовательных и научных направлений (в частности, сетевых научных и образовательных программ); организацию повышения квалификации по актуальной для регионального кампуса тематике и др.);
Организационная группа семинара должна состоять не менее чем из 5 человек и включать:

представителей не менее двух департаментов/школ факультета, научно-учебных лабораторий, научно-исследовательских институтов, ассоциированных с факультетом подразделений, или подразделений, не входящих в состав факультетов;
не менее двух представителей категории «Будущие профессора»;
представителей не менее трех кампусов НИУ ВШЭ.

Приоритет финансовой поддержки отдается заявкам, предполагающим эффективную схему привлечения интеллектуальных ресурсов всего университета для решения задачи, обозначенной региональным кампусом, и предполагающим плотное взаимодействие с командой кампуса в ходе подготовки и реализации семинара.

Этапы конкурса МАС – 2017:

I этап - Приём заявок на конкурс до 20 сентября 2017 года включительно.
II этап - Проведение семинаров - с 11 октября по 20 ноября 2017 года.

Документы

Для участия в конкурсе группа должна предоставить следующий пакет документации в одном экземпляре в бумажном виде (с подписью руководителя группы) в Управление академического развития по адресу: 101000, Москва, ул. Мясницкая, д. 13, стр. 4, каб. 206 и в электронном виде по адресу academdevelopment@hse.ru:

Заявка

Образец письма руководителя филиала НИУ ВШЭ, гарантирующего согласие на проведение в филиале семинара.

Схема взаимодействия конкурсной команды и представителей кампуса, заинтересованных в решении конкурсных задач МАС изложена в регламенте взаимодействия команд и представителей кампусов.

Взаимодействие команды и кампуса.pdf

РЕГЛАМЕНТ МАС_2017 2.0.pdf

По вопросам Конкурса обращаться к Марине Шорсткой, менеджеру Управления академического развития НИУ ВШЭ: +7(495)772-95-90*12072; 8-915-249-42-79; mshorstkaya@hse.ru

Семинары 2017 года

Весенний цикл

''Agile: от бизнеса к академии?''

Современный университет функционирует на стыке образовательных услуг и научно-технических разработок. Он обладает сложной структурой, состоящей из множества подразделений и департаментов, где каждый процесс четко регламентирован существующими правилами и стандартами.

В целях оптимизации и упорядочивания своей работы, ведущие российские университеты, вслед за иностранными коллегами, начинают осваивать инструменты проектной деятельности. Современный университет должен быть гибким и уметь адаптировать практический опыт внедрения инструментов проектной деятельности из других отраслей в своей работе, но, с другой стороны, он вынужден функционировать согласно государственным стандартам и собственным внутренним регламентам.

Схожесть структур университета и коммерческой организации позволяет предположить, что инструменты проектного менеджмента могут быть успешно внедрены в деятельность университета.

Семинар позволяет ответить на вопросы: можно ли внедрить методологию Agile в университете и решение каких задач с помощью данного инструмента будет наиболее эффективным.

Сайт семинара
Пермский кампус
Руководитель – С.А. Карпычева
Семинар состоялся 15-16 июня 2017 г. {репортаж о семинаре}

''Наука и бизнес навстречу друг-другу''

Команда резервистов и выпускников кадрового резерва из Нижнего Новогорода и Москвы подготовила проект практического семинара по коммерциализации научных продуктов , главными задачами которого станут выделение наиболее перспективных научных направлений, имеющих спрос на рынке, и подготовка проектов предложений для внешних заказчиков.
Рабочая программа семинара включает несколько тематических блоков:

· стратегическая сессия для обсуждения проблемы привлечения внешних заказчиков – взгляд изнутри

· открытые лекции спикеров из нижегородского и других кампусов НИУ ВШЭ, имеющих успешный опыт запуска коммерчески выгодных университету проектов

· определение перспективных научных направлений с точки зрения коммерциализации

· круглый стол с внешними потенциальными заказчиками и обсуждение их потребностей и запросов. Планируется участие как представителей частного бизнеса, так и государственных компаний.

По итогам семинара будут подготовлены презентации для постерной сессии Open Day for Business НИУ ВШЭ-НН, которая состоитя в ноябре 2017 года.