• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Конкурсы кадрового резерва


"Схема “Конкурсы кадрового резерва”
Приложение к информационному бюллетеню "Окна роста"

 

В рамках работы с группой высокого профессионального потенциала (кадровый резерв НИУ ВШЭ) Управление академического развития проводит ряд академических конкурсов.

Основная цель проведения таких конкурсов – обогащение академической среды университета, формирование новых практик и инструментов, помогающих сотрудникам и студентам Высшей школы экономики более активно включаться в исследовательскую и преподавательскую работу.

Вместе с тем, эти конкурсы способствуют развитию кадрового потенциала университета, помогают вовлекать резервистов в активную совместную работу.

Участие в конкурсах могут принять не только резервисты, вошедшие в группу в этом году, но и коллеги, успешно завершившие своё участие в программе высокого профессионального потенциала в прошлых годах.

В 2016 году проводится два конкурса для кадрового резерва НИУ ВШЭ:

Пожалуйста, ознакомьтесь со списком часто задаваемых вопросов по конкурсам. 

Конкурсы кадрового резерва проводились и в прошлых годах. О конкурсах и их победителях читайте у нас на сайте:

Конкурс ИОП 2016 года

Конкурс МНС 2016 года

Конкурс ИОП 2015 года

Конкурс МНС 2014 года

Конкурс ИОП 2014 года

Конкурс МНС 2013 года

Конкурс ИОП 2013 года

Конкурсы 2012 года

Конкурсы 2011 года

Конкурсы 2010 года

Конкурсы 2009 года


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.