• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Конкурс на проведение Межкампусных академических семинаров (МАС) в региональных кампусах НИУ ВШЭ - 2018

О конкурсах кадрового резерва

О конкурсе МАС - 2018

Семинары 2018 года

Материалы конкурсов прошлых лет

О конкурсах кадрового резерва

Конкурсы кадрового резерва направлены на развитие академической среды Высшей школы экономики, формирование новых практик, инструментов и связей, позволяющих сотрудникам и студентам активно включиться в исследовательскую деятельность и преподавание.

Принимать участие в конкурсах могут действующие участники и выпускники программы кадрового резерва на равных условиях.

О конкурсе МАС – 2018

Конкурс на проведение межкампусных академических семинаров в региональных кампусах НИУ ВШЭ организуется для привлечения кадрового резерва к решению задач, актуальных для развития научных и образовательных направлений в региональных кампусах НИУ ВШЭ.

В 2018 году на конкурс принимаются заявки, направленные на проведение семинаров в кампусах НИУ ВШЭ, удовлетворяющих следующим условиям:

      1. Тематика семинара может быть как дисциплинарной, так и междисциплинарной;
      2. Семинар может носить научный, научно-методический, экспертный, проектный или комбинированный характер (например, предполагать экспертизу/участие в разработке образовательных программ и научных направлений; организацию повышения квалификации по актуальной для регионального кампуса тематике и др.);
      3. Содержание семинара может:
        • быть самостоятельно сформулировано командой;
        • соответствовать конкурсному заказу региональных кампусов конкретному направлению, обозначенному руководством регионального кампуса в конкурсной задаче. 2018_МАС_Конкурсный заказ.pdf   
      4. Организационная группа семинара должна состоять не менее чем из 5 человек и включать:
        • представителей не менее двух департаментов/школ факультета, научно-учебных лабораторий, научно-исследовательских институтов, ассоциированных с факультетом подразделений, или подразделений, не входящих в состав факультетов;
        • не менее двух представителей категории «Будущие профессора»;
        • представителей не менее трех кампусов НИУ ВШЭ.

Категория выпускников кадрового резерва определяется по последнему факту пребывания в программе.


Приоритет финансовой поддержки отдается заявкам, предполагающим эффективную схему привлечения интеллектуальных ресурсов всего университета для решения обозначенной задачи, предполагающих плотное взаимодействие с командой кампуса в ходе подготовки и реализации семинара.


Этапы конкурса МАС – 2018:

I этап - Приём заявок на конкурс до 01 марта 2018 года включительно.
II этап- Проведение семинаров - с 16 апреля по 15 ноября 2018 года.

Документы

Для участия в конкурсе группа должна предоставить следующий пакет документации в одном экземпляре в бумажном виде (с подписью руководителя группы) в Управление академического развития по адресу: 101000, Москва, ул. Мясницкая, д. 13, стр. 4, каб. 206 и в электронном виде по адресу academdevelopment@hse.ru:

Заявка МАС 2018.docx

Образец письма от кампуса 2018.docx, гарантирующего согласие на проведение в филиале семинара.

РЕГЛАМЕНТ МАС_2018.pdf

Взаимодействие команды и кампуса.pdf



По вопросам Конкурса обращаться к
Марине Шорсткой , менеджеру Управления академического развития НИУ ВШЭ: +7(495)772-95-90*12072; 8-915-249-42-79; mshorstkaya@hse.ru

Семинар  2018 года

''Вызовы эпохи больших данных: диалог университета и бизнеса'' 

Семинар «Вызовы эпохи больших данных» — это двухдневное мероприятие, объединяющее бизнес-сообщество и Университет с целью обмена знаниями, задачами и потребностями, установления долгосрочного взаимодействия. 

  • Лейтмотивом первого дня семинара станет обсуждение имеющихся вызовов по теме семинара и успешных кейсов взаимодействия среди представителей исследовательских центров Университета и бизнеса.
  • В рамках форсайт-сессии участники смогут сформировать единое представление о существующих трендах в области бизнес-аналитики и выстроить дальнейшее взаимодействие.
  • Второй день семинара будет посвящен обсуждению текущего состояния процесса внедрения компетенций Data Culture в образовательные программы Университета, а также презентации опыта практикующих data-аналитиков в сфере новых образовательных технологий, которые в дальнейшем также могут быть внедрены в образовательный процесс НИУ ВШЭ.
  • Важным событием второго дня станет командная работа по планам образовательных программ, в рамках которой участники семинара получат возможность предметно обсудить возможности по внедрению необходимых компетенций в образовательный процесс Университета с приглашенными экспертами.
  • По результатам обоих дней планируется проведение круглых столов, где участники смогут обобщить полученные знания и выработать рекомендации по дальнейшему взаимодействию Университета и бизнес-сообщества.

Сайт семинара   
Пермский кампус   
Руководитель –  Е.М. Ожегов    
Семинар состоится 4 - 5 октября 2018 г.

Материалы прошлых лет

Конкурс МАС 2017 года

Конкурс МНС 2016 года

Конкурс МНС 2015 года

Конкурс МНС 2014 года

Конкурс МНС 2013 года

Конкурсы 2012 года

Конкурсы 2011 года

Конкурсы 2010 года

Конкурсы 2009 года


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!