• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Конкурс Инициативных академических проектов (ИАП) 2019-2020 годов


Материалы конкурсов прошлых лет

О конкурсах кадрового резерва


Конкурсы кадрового резерва направлены на развитие академической среды Высшей школы экономики, формирование новых практик, инструментов и связей, позволяющих сотрудникам и студентам активно включиться в исследовательскую деятельность и преподавание.

Принять участие в конкурсах могут действующие участники и выпускники программы кадрового резерва на равных условиях.


О конкурсе ИАП – 2019-2020


2019 – особенный год в жизни Вышки! Университетским сообществом подведены итоги предыдущего шага и обозначены ориентиры развития до 2030 года – занять достойное место в группе ведущих  мировых вузов и закрепить позицию ведущего национального университета, подразумевающую значимые вложения в развитие национального рынка!

Научное направление остается ключевым для нашего университета. Следующий период его развития будет связан с ответом на внешние и внутренние вызовы:

рост конкуренции за лучших исследователей на отечественном и международном академическом рынке;
общий тренд на формирование международных межуниверситетских исследовательских команд в рамках решения крупных задач и необходимость поиска своего места в этой повестке и «разделении труда»;
усиление конкуренции за ресурсы на рынках фундаментальных и прикладных исследований;
недостаточный акцент ВШЭ на комплексных решениях проблем развития страны и общества;
исчерпание возможностей расширения активности на традиционных для ВШЭ рынках НИР и аналитики и необходимость выхода на новые рынки;
недостаточность существующих инструментов координации исследований, проводимых в ВШЭ, и продвижения их результатов на новых рынках;
недостаточная интеграция между фундаментальными и прикладными исследованиями, экспертно-аналитическими разработками и инжинирингом;
разнородность научных подразделений ВШЭ по уровню их компетенций и финансовой устойчивости;
дефицит лидеров научных направлений;
дефицит стимулов для привлечения новых научных и инжиниринговых проектов;
дефицит научного оборудования и ресурсов для реализации глобально конкурентных научных проектов и крупных эмпирических исследований.

Следующий период развития исследований будет связан, в частности, с переходом от полностью инициативного формирования исследовательской повестки к целенаправленному формированию исследовательской повестки, дополняемой инициативными исследованиями. С целью эффективного решения наиболее значимых и масштабных научных и практических проблем в университете будут сформированы комплексные научно-технологические программы (КНТП) междисциплинарного характера. Выбор приоритетных направлений исследований для формирования КНТП ориентирован на глобальные вызовы и ключевые задачи Стратегии научно-технологического развития России.

Работа над стратегией НИУ ВШЭ – 2030  в настоящее время продолжается. Проект Программы развития НИУ ВШЭ до 2030 года доступен для обсуждения студентами и сотрудниками Вышки по ссылке hse.ru/prog2030. Актуальные стратегические документы развития университета, включая научную деятельность, доступны на портале ВШЭ по ссылке strategy.hse.ru.

Приглашаем вас активно включиться в развитие новых практик и инструментов поддержки развития науки в Вышке – оформить свои идеи и принять участие в Конкурсе инициативных академических проектов кадрового резерва 2019-2020!

На Конкурс принимаются проекты, направленные на преодоление обозначенных вызовов и включение департаментов и школ Вышки в приоритетную исследовательскую повестку.

Проектный коллектив
должен состоять не менее чем из 4 человек и включать:


представителей не менее трех структурных подразделений университета, реализующих образовательные программы высшего образования НИУ ВШЭ;
представителей не менее двух категорий кадрового резерва.

Категория выпускников кадрового резерва определяется по последнему факту пребывания в программе. 

Основные даты конкурса:


Период подачи конкурсной заявки – с 5 сентября по 5 октября 2019 года;
Экспертиза заявок и прохождение конкурсных процедур – с 6 октября по 1 ноября 2019 года;
Период реализации проектов – с 1 ноября 2019 года по 15 ноября 2020 года.

Сумма финансирования (одного проекта) от 500 до 750 тысяч рублей.

Будем рады, если ваши идеи и проекты станут удачными прецедентами в рамках программы кадрового резерва, а на следующем шаге, опорой для создания новых возможностей развития науки в нашей Вышке!

 

Мария Юдкевич

Татьяна Ишмуратова

Марина Шорсткая

 

Материалы прошлых лет

Конкурс ИОП 2018 года

Конкурс ИОП 2017 года

Конкурс ИОП 2016 года

Конкурс ИОП 2015 года

Конкурс ИОП 2014 года

Конкурс ИОП 2013 года

Конкурсы 2012 года

Конкурсы 2011 года

Конкурсы 2010 года

Конкурсы 2009 года

 


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.