• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Адаптация новых сотрудников и развитие академических компетенций

Одно из направлений кадровой политики Высшей школы экономики – адаптация и поддержка новых сотрудников. Эта деятельность направлена на то, чтобы новые преподаватели, научные сотрудники и администраторы "Вышки" смогли быстрее и эффективнее включиться в работу университета.

Внедрение системы адаптации – новое направление в деятельности НИУ ВШЭ. Оно призвано как можно более быстро и успешно познакомить нового сотрудника с академической средой университета, рассказать об инструментах академического развития профессорско-преподавательского состава, об организации исследований в НИУ ВШЭ.

На семинарах рассказывается о возможностях повышения квалификации для сотрудников университета (внутренние курсы, внешние программы, стажировки – в т.ч. и за рубежом). Не менее интересно будет узнать также о структуре заработной планы и финансовых особенностях контракта с преподавателями в НИУ ВШЭ.

Если у вас появились вопросы касательно программ адаптации, пишите нам по адресу: academdevelopment@hse.ru

 

Репортажи с прошедших семинаров:

Адаптационный семинар 2011 г.

Адаптационный семинар 2012 г.

Адаптационный семинар 2013 г.

Адаптационный семинар 2014 г.

Адаптационный семинар 2015 г.

Адаптационный семинар 2016 г.

Адаптационный семинар 2017 г.


Полезные ссылки для новых сотрудников:

Кадровый резерв

Справочник сотрудника

Инфографика об интересных процессах в ВШЭ

Подписка на бюллетень "Окна академического роста"

Интервью об итогах семинара и перспективах выстраивания в Вышке системы адаптации


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!