Конкурсы кадрового резерва
 |
 |
 |
||||
 |
 |
 |
||||
"Схема “Конкурсы кадрового резерва”
Приложение к информационному бюллетеню "Окна роста"
В рамках работы с группой высокого профессионального потенциала (кадровый резерв НИУ ВШЭ) Управление академического развития проводит ряд академических конкурсов.
Основная цель проведения таких конкурсов – обогащение академической среды университета, формирование новых практик и инструментов, помогающих сотрудникам и студентам Высшей школы экономики более активно включаться в исследовательскую и преподавательскую работу.
Вместе с тем, эти конкурсы способствуют развитию кадрового потенциала университета, помогают вовлекать резервистов в активную совместную работу.
Участие в конкурсах могут принять не только резервисты, вошедшие в группу в этом году, но и коллеги, успешно завершившие своё участие в программе высокого профессионального потенциала в прошлых годах.
В 2012 году проводится два конкурса для кадрового резерва НИУ ВШЭ:
- Конкурс на проведение междисциплинарных научных семинаров в филиалах
- Конкурс инициативных образовательных проектов
НОВОЕ! Пожалуйста, ознакомьтесь со списком часто задаваемых вопросов по конкурсам.
Подобные конкурсы кадрового резерва проводились и в прошлых годах. О конкурсах и их победителях читайте у нас на сайте:
